マネジメント

変革に強いのは期待型

こんにちはかのえです。今日はずっと書きたかった『期待型と慎重型』をテーマに書こうと思いますさて期待型と慎重型とはなんぞや？人の思考のタイプがありそれを２つに分けたのが期待型と慎重型。期待型・・・可能性を追求　　　　　　チャンスに敏感　　　　...

ジャニーズ仕事に使う

離職を減らすには変化する力

転職へのハードルは下がる中、自社で育てた人材が今から！という時に辞めてしまった、採用してもすぐに辞めてしまう、など、人材の離職に頭を悩ませてはいませんか？会社に別れを告げつときも恋人に別れを告げるときも別れの根底には「変わらない」があるから。

King & Princeジャニーズ仕事に使う価値観